您现在的位置:雷锋内幕报 > 雷锋内幕报 > 正文
雷锋内幕报

2019年陕西安康市汉滨区委、区人平易近当局办公

发布时间:2019-04-13 浏览次数:

  3.除新录用公事员、事业单元工做人员试用期年度查核成果为不定格次外,年度查核均为称职及以上等次。

  2.资历审查。由区委办公室、区当局办公室结合对报名者进行资历审查,合适前提的方可加入选调。资历审查及格人员取选调人数的比例达到3:1及以上方可进入测试。达不到比例的,经选调工做带领小组研究同意后,视报名环境缩减选调人数。如报考者坦白消息或供给虚假消息通过资历审查的,一经查实,打消其选调资历。

  对正在定向选调过程中呈现徇私舞弊、弄虚做假、泄密等违法违纪违规行为的人员,一经查实,依法依纪逃查义务,庄重处置。发觉考生弄虚做假不合适选调前提的,一经查实即打消其选调资历;凡考生未正在时间内按要求加入测试、面谈、体检、调查、报到等环境的,均视为从动放弃选调资历。考生正在报名时务必填写本人常用联系体例,要确保正在选调期间连结手机等通信设备通顺,因通信不畅影响报名、测试、体检或调查的,义务由加入选调人员自行承担。

  公选遴选网为您拾掇了2019年陕西安康市汉滨区委、区人平易近当局办公室公开选调工做人员8名通知布告。报名时间:2019年4月1日—4月10日。测验分为笔试和面试。

  2.第一学历为全日制国平易近教育大学本科及以上学历。事业身份的春秋正在30周岁以下(1990年12月31日当前出生),公事员身份春秋正在32周岁以下(1987年12月31日当前出生),211、985院校汉言语文学专业者可恰当放宽春秋;

  5.成就核算。面谈竣事后,按测试成就、面谈成就两部门计较测验总成就。此中,测试成就、面谈成就别离占60%、40%,即总成就=测试成就×60%﹢面谈成就×40%。纪委、组织部、人社局全程参取。总成就于面谈竣事当天汇总发布。

  1.报名。报名时间:2019年4月1日10日(公选遴选网提示您:不要错过主要时间节点),报名地址:汉滨区委办公室二楼209室(五星街38号区委机关2号楼),德律风。报名者需照顾:本人无效期内的二代身份证、结业证原件及复印件、近期二寸免冠彩色照片2张,现场填写《区委办公室、区当局办公室公开选调工做人员报名表》1份。

  4.面谈。按照岗亭特点,次要测试报考人员的逻辑思维、分析阐发、临机处置、组织协调、言语表达等分析本质。面谈成就就地公示。面谈时间、地址另行通知。

  8.确定人选及打点相关手续。对经集中调查和为期3个月的仆从进修调查后,认为合适调入的根基前提,具备岗亭所需的思惟道德本质、工做立场、敬业、营业能力和身体前提,可以或许胜任岗亭工做,且没有影响调入的其他景象的干部,由区委办公室、区当局办公室别离研究报选调带领小组核定后,按法式提请相关部分,协调打点选调人员的调入手续。

  6.体检。按照报考岗亭总成就,从高分到低分确定12人加入体检人选。体检项目参关施行。报考人员对本人体检成果有的,正在接到体检结论通知7日内,可向体检组织单元提出复检申请,体检组织单元组织复检。复检只能进行一次。体检结论以复检结论为准。体检不及格的,打消其定向选调资历。

  因工做需要,按照《公事员法》、《事业单元人事办理条例》等相关,经区委、区当局同意,区委办、区当局办拟按照公开、平等、合作、择优的准绳,采纳测试、面谈、调查等法式,公开选调8名政务工做人员。现将相关事宜通知如下:

  3.测试。沉点测试选调人员的文字表达能力,采纳闭卷体例进行。按照测试成就,按选调岗亭数2:1的比例由高分到低分的挨次确定面试人选,末位成就并列的都进入面试环节,测试成就当天发布。测试工做由相关部分担任监视。

  7.调查。体检及格的列为调查对象,按照选调人数的1:1.5比例实行差额调查,调查工做由区委办、区当局办结合组织实施。调查工做分集中调查和仆从进修调查两个步调,对经集中调查认为合适调入前提的人员抽调到区委办、区当局办进行为期3个月的仆从进修,正在工做实践中近距离调查干部的现实表示环境,不堪任的回原单元上班。

  1.男性(加班较多),身体健康,操行规矩,具有必然政策理论程度、较强文字写做能力和分析协调能力;

  相关链接: